教师队伍的建设是教育的根本，教师专业素养的提升是推进教学改革的力量之源。本学期，我校迎来了多位新教师，同时也引进了多位市骨干教师。目前，我校有苏州市学科带头人、张家港市学科带头人等19位市级骨干教师。

金秋九月，丹桂飘香，成熟之季，也是收获之时。在师徒结对，携手共进的氛围中，我校培育出一批又一批优秀的青年教师。为了加快青年教师的成长，加强教师间的相互学习，发挥骨干教师的引领作用，我校在本学期再度举行了师徒结对仪式。

和往年不同的是，本次青年教师的师父，并没有局限在本校，而是延伸到了校外。青年教师们在自己专属师父的指导下，通过日常的教学研讨，如备课、听课、评课交流等活动，师徒一起共同探索学科的教育教学工作，努力提升教学技能和教学艺术。

幼儿园姜园长对我校幼儿部青年教师进行评课

实验小学音体美导师进行听课、评课

师徒共同签订了协议书。这一纸书看似轻薄，但老师们都能感受到其中蕴含的沉甸甸的份量。它寄托着学校对老师的殷殷嘱托和期盼，嘱托他们要以身作则、尽心竭力、传授经验、循循善诱，期盼着青年教师在他们的导引下，能够德艺日进，早日成材。

师徒结对聘任仪式上，师徒按学科组依次完成结对仪式，学校也给各位师父们颁发了聘书，并合影留念。

通过师徒结对活动铸成的师徒情缘永不终结，相信下一个四季，她们将会采撷到不一样的繁华。